Организационная информация

Опубликовано в Сведения о клубе

Приоритетные цели Клуба

  1. Пропоганда доброты, отзывчивости и взаимопомощи в отношениях среди воспитанников внутри клуба и в обществе;
  2. Пропаганда тхэквондо, привлечение населения к массовым занятиям спортом;
  3. Укрепление здоровья, физическое развитие и повышение работоспособности подростающегот поколения;
  4. Приобретение спортсменамии знаний, умений и навыков, необходимых для сохранения здоровья и защиты себя и своих близких в экстремальных ситуациях;

Сотрудничество

Деятельность нашего Клуба ведётся в непосредственной взаимосвязи с деятельностью Региональной федерации тхэквондо Свердловской области, как вышестоящей организации  курирующей развитие тхэквондо на территории Свердловской области.

На городском уровне мы придерживаемся приципа стратегической автономности (т.е. независимости от других городских организаций) в принятии решений, касающтхся развития тхэквондо.

Организационная структура

Организационная структура клуба, имеющего статус общественной организации (ОО) состоит из:

  • Тренерского штата (представляющего Совет Клуба) и выботного органа самоуправления Клуба (Президент Клуба), выполняющих функции исполнительного органа;
  • Попечительского совета (Родительского комитета), выполняющего рекомендательные функции.

Такая структура обеспечивает:

  • Наличие Совета Клуба и Президента Клуба - коллективное решение вопросов управления и развития Клуба, а также возможность взаимодействия с другими организациями;
  • Наличие Попечительского совета - прозрачность деятельности Клуба; возможность пивлечения к деятельности Администрации города, СМИ..., возможность получать независимую оценку деятальности Клуба; при необходимости, привлечение спонсоров.

Системы управления Клуба

С 2011 года в Клубе будут действовать системы:

  • Приём в члены и вывод из членов клуба (ежеквартально);
  • Выборы в исполнительный орган - Совет Клуба -  и отзывы из егосостава (один раз в год);
  • Выборы Президента Клуба (один раз в 4 года);
  • Выборы в Попечительский совет Клуба и отзывы из него (один раз в год);
  • Стратегическое планирование деятельности, управление и развитие Клуба.

Внутриклубная культура

Внутриклубная культура представляет собой систему передачи норм и ценностей, и основываться на:

  • общих традициях Клуба;
  • философских аспектах и традициях восточных единоборств в целом и тхэвондо в частности;
  • принципах открытости и допустимости разнообразия точек зрения при разделяемых общих ценностях и приоритетах;
  • демократизма дискуссий и четкого исполнения  принятых решений;
  • вовлеченности в принятие решений и личной ответственности.

В Клубе стандартами поведения принимаются:

  • высокая и разумная инициативность;
  • взаимопомощь и лояльность друг к другу и к Клубу;
  • позитивное восприятие проблем как источника новых возможностей;
  • готовность к изменениям;
  • интеллигентность и культурность.

Расскажите друзьям:

Оставьте ваш отзыв: